Objetivos

Uno de los objetivos de la JAPDF es dar a conocer el trabajo de nuestras IAP y difundir los beneficios que realizan a favor de la sociedad.

Más de 17 millones de personas fueron atendidas en 2012 por las Instituciones de Asistencia Privada del D

Las Instituciones de Asistencia Privada del Distrito Federal atendieron en 2012 a más de 17 millones de personas en sus seis rubros asistenciales. Así lo dio a conocer el Presidente de la Junta de Asistencia Privada del DF, CP Rogerio Casas Alatriste Urquiza, al presentar el Informe Anual de Resultados 2012, en donde se exponen los logros de la sociedad civil organizada a través de las IAP.

Establecen lazos de cooperación la Junta de Asistencia Privada del DF y la Delegación Tlalpan

En reunión de trabajo se dieron cita los representantes de las Instituciones de Asistencia Privada que tienen su sede en la delegación Tlalpan, la Junta de Asistencia Privada del Distrito Federal encabezada por su Presidente, Rogerio Casas Alatriste Urquiza, y la Jefa Delegacional en Tlalpan, Maricela Contreras, quienes delimitaron lineamientos y propuestas en materia de política de asistencia social, protección civil y seguridad, entre otros.

Por qué una empresa necesita líneas de crédito comercial sin garantía

Como admitiría cualquier propietario de una pequeña empresa, incluso las mejores mentes del mundo de los negocios a veces pueden encontrarse en una posición en la que no es fácil obtener dinero.

Al hacer crecer el negocio, muchas pequeñas empresas se dan cuenta de que se necesita dinero para ganar dinero y piensas en los préstamos para emprendedores.

O bien también algunos llegan a pensar en recurrir a líneas de crédito comerciales no garantizadas.

Comúnmente conocidas como líneas de crédito comerciales no seguras, muchas personas en el mundo de los negocios ahora han pasado a llamarlo la “joya escondida” del mundo de las pequeñas empresas.

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Esto se debe al hecho de que vienen con una gran cantidad de beneficios que garantizan que no puede equivocarse con ellos.

Antes de profundizar en los beneficios de esta fuente, es importante comprender su importancia para cualquier pequeña empresa.

Una línea de crédito comercial no garantizado que está destinada exclusivamente a pequeñas empresas con la intención de ayudarlas a satisfacer sus necesidades de efectivo a corto plazo.

Esto puede implicar comprar un inventario muy necesario, suministros y cubrir cualquier otro gasto operativo.

Todo esto viene en el contexto del hecho de que cualquier forma de negocio es probable que experimente algunos problemas de flujo de efectivo en algún momento de la operación.

En este sentido, es crucial comprender los beneficios de obtener este tipo de línea de crédito, especialmente para las pequeñas y futuras empresas.

Estos son algunos de los principales beneficios de las líneas de crédito comerciales no garantizadas y cómo pueden ayudar a una empresa.

a) Sin garantía, seguridad o activos necesarios

Este es quizás uno de los beneficios más importantes de este tipo de crédito comercial debido a que no es necesario ofrecer garantías.

Afortunadamente, las líneas de crédito comerciales no garantizadas no requieren de ninguna garantía para ser considerados para su aprobación.

b) Tasas de interés favorables

Si hay algo importante que cualquier propietario de una pequeña empresa debe tener en cuenta antes de solicitar un préstamo, tiene que ser el tipo de tasas de interés que debería pagar.

En la mayoría de los casos, las líneas comerciales no garantizadas tendrán tasas de interés favorables y más bajas que los préstamos comerciales tradicionales.

c) Sin pago mensual hasta que el préstamo sin garantía esté en uso

No debe confundirse con los préstamos para emprendedores o pequeñas empresas, las líneas comerciales no garantizadas no impondrán ninguna carga de pago mensual al propietario de la empresa a menos que el fondo ya esté en uso.

Esto es completamente diferente de cualquier otro tipo de préstamo, por lo que a menudo se requiere que comience a hacer pagos inmediatamente después del período de gracia de 30 días, ya sea que el préstamo ya esté en uso o no.

d) Acceso continuo al capital

Las líneas comerciales sin garantía vienen con una característica impresionante de términos rotativos que se basa en el hecho de que puede acceder a ellas durante la vida del negocio.

Esto es esencial para las pequeñas empresas porque constantemente necesitan capital de trabajo para operar y las líneas comerciales no seguras son la solución perfecta.

Recuerda que las líneas comerciales no garantizadas son muy diferentes de los préstamos para emprendedores o pequeñas empresas.

La primera te permite tener acceso a una variedad de propósitos diferentes, mientras que la segunda se obtiene para un propósito particular.

Con eso en mente, puede obtener líneas comerciales no seguras por adelantado antes de que realmente necesites usarlo, ya que no tendrás que pagar las tarifas mensuales hasta que comiences a usarlo.

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Este es un tipo de línea de crédito que probablemente hará que las pequeñas empresas tengan éxito.

Por lo tanto, se puede clasificar como uno de los movimientos más inteligentes que puede tomar el propietario de una pequeña empresa.

El equipo es lo más importante para llevar una logística de altura

Los primeros pasos para una estrategia exitosa es tener trabajadores y líderes que sean validados, que sepan muy bien sus roles y responsabilidades para trabajar juntos y coordinados para cumplir así la promesa al cliente.

El compromiso y eficiencia de cada persona en la cadena dentro del proceso de almacenaje de mercancías es fundamental.

El binomio hombre-máquina, también debe estar bien compenetrado a través de capacitación y responsabilidad por parte del trabajador y el respaldado de su empleador.

En todo tipo de empresas, especialmente aquellas que están compuestas por equipos de trabajo, los equipos son lo más importante.

Es por eso que el clima laboral es un asunto de especial relevancia dentro de una organización, todo para crear equipos comprometidos, responsables y leales.

Pero ¿es esto realmente suficiente para que una empresa tenga un futuro?

¿Por qué es tan importante para una empresa formar equipos? Hay básicamente dos razones:

  • La primera razón es la parte humana. Si una persona no siente que tiene apoyo o no valida sus habilidades, se derrumba, porque las personas necesitan refuerzos positivos para hacer bien su trabajo.
  • El segundo, si alguna de las personas dentro del equipo no está comprometida o no se siente similar a los valores, a la misión y visión de la empresa, finalmente se refleja en los clientes finales.

Pero ¿qué pasa con la logística?

Los equipos de logística son particularmente importantes porque las operaciones son extremas.

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Entonces, si los trabajadores no se comprometen es muy difícil llegar al destino propuesto por la empresa.

Los perfiles de las personas que trabajan en una empresa de logística van desde el gerente o director de logística.

También hay gerentes intermedios como jefes de área o gerentes de secciones, gerentes de grúas, guardias, etc.

Pero en un equipo así, no es suficiente que el jefe dé órdenes, es importante que existan personas que se quieran superar a sí mismas, independientemente de las dificultades que puedan existir dentro de la empresa.

Son personas que los mueve el tener riqueza profesional de manera ética y responsable.

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Cada equipo debe ser liderado, apoyado por buenos líderes.

Una forma de ser un buen líder en una empresa de logística es comprender cuáles son las necesidades de los equipos de logística.

Un buen líder debe preocuparse de que su equipo esté enfocado en su trabajo, generando un grado de compromiso en las diferentes áreas de logística, además de generar cercanía humana.

La fórmula para una buena comunicación en logística es el liderazgo, la retroalimentación y la creación de confianza entre todos los miembros de la empresa.

Otro compromiso es la promesa con el cliente, este es un problema que se ha registrado entre los equipos de logística.

Por ejemplo, un conductor de camión es un claro ejemplo de una persona con un compromiso logístico, porque está comprometido con los clientes.

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Otro ejemplo es la entrega oportuna de las cargas que van a dichos camiones.

Cada eslabón de la cadena es particularmente importante y, como dice el dicho, la fuerza del equipo es tan fuerte como su eslabón más débil.

Así que este tema del liderazgo y compromiso del trabajo en equipo es fundamental en este mundo de la logística.

Intelideck || YouTube || La Voz Pyme

Ayudando a la comunidad

La gente dejó de creer en las organizaciones cuando la humanidad empezó a alejarse de sí misma.

Cada vez las organizaciones “no lucrativas” buscan más tener su parte de la rebanada de un pastel que realmente nunca fue de ellos; la caridad, la otredad, el pensar en la persona que tenemos en frente como si fuera uno mismo, ha pasado de moda.

Desde hace tiempo estamos envueltos en una burbuja tecnológica que el único instinto que despierta en nosotros es el egoísmo; queremos tener más que el otro, ser más que el otro, sin considerar que si la persona de en frente tiene una carencia, por nuestra condición de humanos, probablemente nosotros también la tendremos.

Existe un dicho que reza “si ves las barbas de tu vecino cortar, pon las tuyas a remojar”; hemos perdido ese sentido de atención unos por los otros.

Tendemos a proyectar en el mundo la visión con la que nosotros comprendemos la realidad, tenemos que aprender a reconocer que lo que sintamos de la otra persona lo estaremos proyectando; no todas las asociaciones son malas o corruptas.

En Comunidad IAP conjugamos los esfuerzos de diversas asociaciones que buscan limpiar el nombre del trabajo de quienes nos hemos esforzado por la humanidad.

Esperamos que en nuestras páginas encuentres lo que necesitas para volver a confiar.

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